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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie für das komplette Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und IT verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling sowie IT mit 15 Mitarbeitern aus vier Gesellschaften an zwei Standorten
  • Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und Konzernkonsolidierung
  • Erstellung und Überwachung von Forecast und Mehrjahresplanung
  • Kontakt zu Banken, sonstigen Finanzierungspartnern, Versicherungen und Wirtschaftsprüfern
  • Verantwortlich für die Budgeterstellung, Liquiditätsplanung sowie das Investitionscontrolling und das monatliche Reporting
  • Weiterer Ausbau eines bereichsübergreifenden Kennzahlen-Cockpits, insbesondere für die Produktions- und Vertriebseinheiten
  • Weiterentwicklung des neu eingeführten SAP-Systems
  • Analyse und Optimierung der internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
  • Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in allen kaufmännischen Belangen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • 10 bis 15-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens der produzierenden Industrie
  • Versiert im Vertriebs- und Produktionscontrolling
  • Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften
  • Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB/IFRS
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Banken und sonstigen Finanzierungspartnern
  • Erfahren in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • In der Lage, Veränderungsprozesse zu gestalten und umzusetzen, dabei motivierend in der Teamführung

Unser Angebot

  • Großer persönlicher Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen
  • Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Ein unternehmerisches Vergütungsmodell
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und namhaften Unternehmen